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鄭州直徑2.7米回轉(zhuǎn)窯焚燒爐煅燒合理-滾筒干燥機(jī)

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具體成交價以合同協(xié)議為準(zhǔn)

公司名稱河南省滎陽市礦山機(jī)械制造廠
品牌
型號φ2.5×
所在地鄭州市
廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
更新時間2021/7/6 10:10:04
訪問次數(shù)622

產(chǎn)品標(biāo)簽:

回轉(zhuǎn)窯選礦、冶金煅燒滾筒新型回轉(zhuǎn)窯焚燒爐

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公司介紹主營產(chǎn)品

   河南省滎陽市礦山機(jī)械制造廠始建于一九九六年，經(jīng)過幾十年的發(fā)展壯大，已發(fā)展成為一家以礦山、建材、冶金、化工、環(huán)保機(jī)械為主，集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售安裝為一體的機(jī)械制造企業(yè)。企業(yè)占地60余畝，建筑面積1萬余平方米，各類設(shè)備60余臺(套)，形成了具有自主技術(shù)工藝的生產(chǎn)線，企業(yè)現(xiàn)有員工百余人，其中專業(yè)工程技術(shù)人員8人，75%的生產(chǎn)一線員工經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并在西藏和鄭州設(shè)立有辦事處。
   企業(yè)設(shè)備先后通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證和GB/T24001-2016/ISO14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證，“滎礦”牌商標(biāo)注冊認(rèn)證。我廠以新穎的設(shè)計，專業(yè)的隊伍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚Υ蛟爝m應(yīng)市場需求的質(zhì)量合格的高性能產(chǎn)品，產(chǎn)品行銷全國二十幾個省市并遠(yuǎn)銷印尼、肯尼亞、秘魯?shù)葨|南亞、西亞、非洲和拉美等國家和地區(qū)。
   我廠以質(zhì)量保證，用戶至上為宗旨，特聘鄭州、洛陽、北京、長沙、長春、蘭州等設(shè)計院校專家進(jìn)行技術(shù)合作，可為用戶提供項目設(shè)計、礦石鑒定、小試、中試、設(shè)備選型、工藝流程設(shè)計、設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試等服務(wù)。我廠幾十年的生產(chǎn)歷史，為國內(nèi)大型選礦廠、金屬鎂廠、鋼廠等大型項目提供了高質(zhì)量設(shè)備，服務(wù)于攀鋼、昆鋼、中鋁集團(tuán)、三峽水利、西部礦業(yè)、西部資源、西藏中凱礦業(yè)、山西聞喜國生鎂業(yè)、洛鉬集團(tuán)、山西垣曲中條山銅礦、云南冶金集團(tuán)、馳宏鋅鍺、云銅集團(tuán)、云南黃金、中國黃金、中國有色等國家重點(diǎn)工程建設(shè)項目，以及上百家民營企業(yè)，受到使用單位的信任和贊譽(yù)。

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球磨機(jī),回轉(zhuǎn)窯,破碎機(jī),浮選機(jī),石灰乳制備

產(chǎn)品簡介在線詢價

滾筒類型	回轉(zhuǎn)滾筒	加工定制	是
適用物料	多種可用	應(yīng)用領(lǐng)域	冶金、化工、選礦、建筑

河南滎礦械直徑2.7米回轉(zhuǎn)窯焚燒爐廠家為用戶增添色彩，成為用戶成功路上的基石。

鄭州直徑2.7米回轉(zhuǎn)窯焚燒爐煅燒合理-滾筒干燥機(jī) 產(chǎn)品信息

　　隨著近幾年來的嚴(yán)格要求，使得礦山械行業(yè)發(fā)展迅速，但是企業(yè)管理也隨之成為至今重要的大話題，企業(yè)加強(qiáng)回轉(zhuǎn)窯焚燒爐管理工作，是每個設(shè)備管理者都需認(rèn)真對待的個問題，也是促進(jìn)礦山械企業(yè)健康發(fā)展，生產(chǎn)安全有序的個重要步驟。

　　用戶若想使目前的直徑2.7米回轉(zhuǎn)窯焚燒爐管理工作更加合理，應(yīng)有針對性的進(jìn)行分析并采取相應(yīng)對策。

　　先作為河南省滎陽市礦山械制造廠家企業(yè)，應(yīng)建立和完善回轉(zhuǎn)窯焚燒爐管理的制度，實行完備的多層次管理策略。從回轉(zhuǎn)窯焚燒爐維修管理的重心轉(zhuǎn)移到預(yù)知維修為主、多種維修方式并存的維修摸式的探索與實踐過程中來。建立健全后勤維護(hù)保障體系，追求產(chǎn)品，構(gòu)，程序，回轉(zhuǎn)窯焚燒爐等周期性成本的經(jīng)濟(jì)性，使設(shè)備等從出廠經(jīng)過流通到使用者手中開始到設(shè)備淘汰為止的整個過程的實際總成本減少到低限度，達(dá)到適宜的有效程度，著重強(qiáng)調(diào)裝備的可靠性和維修性。

　　其次，應(yīng)建立和形成良好的回轉(zhuǎn)窯焚燒爐管理激勵措施。針對械管理人員中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，如員工工作積極性不高，人員流動率高，勞資糾紛與矛盾不斷等采取系列激勵措施。從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，激勵管理人員做好本職工作，激勵非管理人員協(xié)調(diào)回轉(zhuǎn)窯焚燒爐管理人員完成設(shè)備維護(hù)以及管理工作。