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　　一元復(fù)始開新宇，萬象更新啟宏圖。2月25日，先河集團2021年度工作會議暨管理干部任命大會圓滿召開。董事長李玉國、總裁陳榮強、全體高管及新任命管理干部參加會議。會議明確了2021年干部聘任與使用原則，對管理干部提出了希望與要求，并總結(jié)2020年工作，部署2021年任務(wù)。

　　Part 1 高瞻遠矚戰(zhàn)略指引
 

　　會議宣讀了2021年度集團管理干部任命文件。李玉國董事長對新任管理干部表示祝賀并提出具體工作要求和殷切期望。同時，他以《創(chuàng)新思路舉措，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)——全力推動先河集團高質(zhì)量發(fā)展》為主題，部署集團2021年度工作規(guī)劃。

　　李董表示，面對環(huán)保行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略窗口期和機遇期，集團鋪陳蓄勢、已做好清晰規(guī)劃。下一步必須搶抓機遇，開創(chuàng)助力國家生態(tài)文明建設(shè)與集團跨越式發(fā)展齊頭并進的新局面。集團上下一是要在挑戰(zhàn)中把握機遇，在危機中搶抓先機；二是要聚焦重點真抓實干，全面提升發(fā)展質(zhì)量；三是要加強文化體系建設(shè)，鑄就先河發(fā)展之魂。
 

　　李董強調(diào)，2021年集團一切工作的落腳點都要以經(jīng)營效益為中心，并勉勵全體員工要聚焦重點工作真抓實干，全面提升集團發(fā)展質(zhì)量。對此，李董提出四點要求：一是堅持經(jīng)營效益優(yōu)先，挖潛增效對標(biāo)；二是突出創(chuàng)新主線，搶抓機遇筑牢根基；三是加強人才隊伍建設(shè)，提升專業(yè)能力水平；四是優(yōu)化集團管控體系，提升經(jīng)營管理水平。
 

　　Part 2 鋪陳蓄勢再戰(zhàn)征程
 

　　會上，陳榮強總裁作了題為《逆勢突破，砥礪前行——推動集團公司經(jīng)營邁出新步伐再上新臺階》的年度工作報告，回顧2020經(jīng)營管理情況，并提出2021年經(jīng)營思路、舉措。

　　陳總指出，面對十四五開局和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體干部員工要落實好董事長提出的工作要求，貫徹“一切工作的落腳點都要以經(jīng)營效益為中心”的根本方針，以董事長重要指示為經(jīng)營思路，以全員營銷為經(jīng)營策略，推動公司2021年經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，促進公司經(jīng)營質(zhì)量提升。
 

　　Part 3 勇于擔(dān)當(dāng)敢于亮劍
 

　　會上，市場部部長兼正陽公司副總經(jīng)理馬江紅、正達公司總經(jīng)理助理崔志凱，作為新晉升的管理干部代表進行表態(tài)發(fā)言。

　　管理干部代表馬江紅(左)、崔志凱(右)作表態(tài)發(fā)言

 

　　馬江紅表示，今年工作中會發(fā)揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”的精神，心懷遠方、不負(fù)韶華，努力、創(chuàng)新、奮斗，取得更大的進步，助力牛年的先河牛氣沖天。
 

　　崔志凱表示，將不忘初心、以司為家，突破創(chuàng)新、勇做先鋒，落實要求、刻不容緩，勇做一名合格的、優(yōu)的“先河人”，用優(yōu)異的成績向公司、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事交一份滿意的答卷。
 

　　光榮使命催人奮進，征途漫漫惟有奮斗！方向已明，目標(biāo)已定。先河全體干部員工將以此次會議為起點，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鉚足干勁、奮輯揚帆、共創(chuàng)輝煌，為全力推進先河集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異的成績向先河成立25周年獻禮！