我是“鷹衡”廠家專賣地磅的，面向全國及國外銷售。我們生產的大地磅小地磅防雷擊防遙控遠銷海外。質量有保證需要請及時來電。祝你生意興隆！“鷹衡地磅”你值得擁有。教你選擇質量的好的小地磅。

你如果需要德惠地磅請選擇數字式質量好的地磅，有的客戶怕別人對自己的地磅遙控，那么就建議安裝數字式的地磅，可以防干擾，防雷擊，防別人遙控的，而且信號比較強。更主要一點數字式地磅檢修比較方面，因為數字儀表，上面有很明顯的提示，比如1號傳感器出故障，壞掉了，儀表顯示中會有個1出現，這時候您就可以排查下是線頭松動，還是斷了，自己就可以維修，減少不必要的損失。另外還具有診斷衡器零點數值變化的能力；②診斷每只傳感器的零點數值變化的能力 ③每只傳感器通訊變化的能力 ④更換傳感器后地址和編號不符的提示能力。

德惠地磅我們提供*的德惠電子地磅防雷擊，防干擾，采用U型鋼，采國美國進口的傳感器，遠銷其它多個國家，我們可根據你的需要為你定做你需要的地磅。余梅直線:

上海鷹衡稱重設備有限公司專業(yè)生產及銷售德惠電子地磅，地磅秤，電子地磅秤，平臺秤，地上衡，電子地上衡，電子磅，10-30噸，50噸地磅、60噸地磅、80噸地磅、100噸電子地磅，120噸電子地磅150噸200噸地磅秤等。

也叫汽車地磅，電子汽車衡），稱量范圍：10-200噸

 一，按照功能可細分為：固定式電子地磅，移動式電子地磅，便攜式電子地磅，數字式電子地磅，固定式軸重秤。

二，（采用U型鋼結構：主要特點：承受壓力大，支撐時間久，不易變形等特點。 主要用途：主要用于地磅的主結構，使用壽命長，作為制造地磅的主要型鋼，在國內外廣泛采用的都是U型鋼。但由于對U型鋼本身的性能和要求認識不*，因而各國U型鋼的斷面形狀、幾何參數以及材質等不盡相同。德惠地磅余梅直線: 德惠地磅     地磅

Ⅰ德惠地磅（1）產品名稱：數字式地磅

型號：SCS

量程：10t～200t

準確度等級：III級

寬度：2m 2.2m 2.5m 3m 3.2m 3.4m

長度：4m、5m、6m、7m、8m、9m、10m、12m、14m、16m、18m、20m、21m、24m

 德惠地磅

德惠地磅1．數字變換技術及補償技術
稱重傳感器內部含有模數轉換裝置及CPU處理單元；用數字技術實現傳感器的非線性、溫度性能等參數的自動補償實現了更換傳感器后免校秤的優(yōu)點。
德惠地磅2．校準技術、數字技術使汽車衡的偏載（四角）校準自動完成，稱重精度是模擬式汽車衡的十倍。
德惠地磅3．數字通訊技術
總線結構便于多個稱重傳感器的應用，在同一系統(tǒng)中zui多可接32只稱重傳感器；采用RS485接口，實現信號的遠距離傳輸，傳輸距離不小于1000米；輸出信號可達3～4V，使抗*力加強，同時提高了系統(tǒng)防雷擊能力。
德惠地磅4．智能化技術
可根據指令更改傳感器特性參數；
可根據不同的應用環(huán)境采用不同的濾波方式；
德惠地磅5．模塊化，系列化秤臺，多單元組合。
德惠地磅6．數字式不銹鋼激光焊密封傳感器，精度等級C3，防水防腐能力強。

德惠地磅 

Ⅱ、zui常用的電子小地磅（也叫磅秤，平臺秤），稱量范圍在0.5噸-5噸

 型號：SCS      規(guī)格：1T/0.2kg，2T/0.5kg，3T/0.5kg，5T/1kg

 臺面尺寸可選：0.8*0.8m，1*1m，1*1.2m，1.2*1.2m，1.2*1.5m，1.5*1.5m

1.5*2m，2*2m，2*3m，2*4m，2*5m，2.5*5m，2.5*6m

德惠地磅  

德惠地磅三  選址建議：的安裝位置應有良好的排水通道，會因暴雨淹沒地磅， 對于淺基坑更應設置排水通道。另外兩端必須有足夠長度的平直路供汽車上下秤臺，兩端直道要至少等于秤臺長度。 

德惠地磅售后服務承諾

1、24小時保證接聽記錄
2、三包期內出現質量問題保修保換
3、三包期外出現質量問題的保修、保調試調配
4、省內客戶服務人員24小時保證到達現場
5、省外客戶服務人員保證48小時保證到達現場

德惠地磅基礎：必須澆筑混凝土基礎， 此基礎必須開挖到當地凍土線以下，在施工中應保證混凝土標號，澆預埋件是要保證水平度、位置度等幾何尺寸，在澆灌混凝土時還要保證預埋件不移位?；A澆筑完工后，應按土建規(guī)范養(yǎng)護，混凝土達到設計強度指標方可安裝地磅。
如果要縮短養(yǎng)護周期，允許施工時在專業(yè)技術人員指導下采取加“早強劑”等措施。為防雷您應根據本地條件設置一根接地樁，并確保接地電阻<4 歐，從秤臺中心位置到磅房應鋪設一根鐵管，用于穿信號電纜線。 
基礎施工時請參考我公司的基礎圖，一般的施工周期加上基礎保養(yǎng)期，前后大概時間根據季節(jié)及天氣因素都有關系。 

人才是公司發(fā)展的核心要素，公司現有員工近170人，包括高級工程師、博士、碩士在內的各類專業(yè)人士占員工總數的35%，鷹牌人才價值觀認為，引進富于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，是企業(yè)成功的基礎，創(chuàng)建公平有序的競爭環(huán)境，是企業(yè)成功的關鍵。