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湛清環(huán)保2021招聘簡章

時間:2021-3-1閱讀:1371
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第yi章 公司簡介

蘇州湛清環(huán)??萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“湛清環(huán)保”)位于江蘇省昆山高新區(qū),是一家專業(yè)從事工業(yè)污染治理的國家高新技術企業(yè)。憑借多年的技術積累與行業(yè)經驗,建立了針對“氮、磷、重金屬”三大類污染物的“工業(yè)廢水專科環(huán)境醫(yī)院”!

湛清環(huán)保擁有專業(yè)的研發(fā)團隊與完善的實驗設施,并與清華大學、華東理工大學、蘇州科技大學等高??蒲袌F隊建立了深度合作。先后推出了“高效厭氧脫氮技術”、“廢液薄膜連續(xù)干化技術”、“特種磷均相共沉淀技術”等國內的工業(yè)廢水處理技術,申請40余項,多項技術入選《國家先進污染防治技術目錄》、《江蘇省重點推廣應用的新產品新技術目錄》、《江蘇省水污染防治技術指導目錄》以及蘇州市、昆山市的各類科技研發(fā)計劃。

截至目前,湛清環(huán)保已經獲得了國家高新技術企業(yè)、江蘇省六大人才高峰、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)lingjun人才等榮譽稱號,為表面處理、精細化工、醫(yī)藥、光伏鋰電等多個工業(yè)領域的上百家企業(yè)提供了專業(yè)的技術服務,典型客戶包括陶氏化學、松下電子、中國電子科技集團、尚德光伏、新華制藥、藍帆化工等!

湛清環(huán)保的年輕團隊既有創(chuàng)業(yè)者挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的激情,又有理工男對技術創(chuàng)新的執(zhí)著,還有著90后改變世界的雄心,已經有10人次獲得蘇州昆山兩級產業(yè)人才計劃的獎勵!展望未來,我們將始終堅持公司的使命愿景,以技術創(chuàng)新驅動綠色生產,成為技術、受人尊敬的工業(yè)治污踐行者!

 

第二章 招聘崗位:更新日期:20210206

招聘崗位與要求 

序號

職位

學歷

人數

工作經驗要求

專業(yè)要求

1

技術經理

本科及以上

1

5年以上

理工科,環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先

2

工藝工程師

本科及以上

2

3年以上

理工科,環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先

3

項目經理

大專及以上

3

5年以上

理工科,環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先

4

施工經理

大專及以上

5

3-5年

理工科,環(huán)境、機電專業(yè)優(yōu)先

5

實驗工程師

本科及以上

1

應屆-1年

理工科,環(huán)境、化工專業(yè)優(yōu)先

6

jishuzhichi工程師

大專及以上

1

應屆-3年

理工科,環(huán)境、化學、材料工程優(yōu)先

7

銷售工程師

大專及以上

2

2年以上

化工、環(huán)境、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

8

高級品牌專員

本科及以上

1

3年以上

環(huán)境專業(yè)或環(huán)境行業(yè)經驗

9

推廣專員

本科及以上

1

1-3年

計算機、電子商務相關專業(yè)

10

項目申報專員

本科及以上

1

1年以上

環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先

11

招聘專員

本科及以上

1

3年以上

人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先

12

行政專員

本科及以上

1

1年以上

人力資源、行政相關專業(yè)優(yōu)先

 

技術經理 1名

崗位職責:   

   1、 全面負責公司所有工程項目的設計工作;

   2、 負責編制、審核各類設計規(guī)范和指導手冊,配合相關部門進行設計支持工作;

   3、 負責指導、協(xié)調和解決項目中的設計問題,保證項目計劃按時完成;

   4、 制定設計人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

   5、 通過培訓,提高團隊技術水平,協(xié)助人資搭建人才梯隊,保證人才供給;

   6、 結合設計規(guī)范,協(xié)助售前jishuzhichi確認技術方案;

任職要求:

   1、 本科以上學歷,化學工程、給排水、環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先;

   2、 5年以上市政工程規(guī)劃及設計經驗,熟悉國家相關工程設計規(guī)范和流程;

   3、 有豐富的專業(yè)知識和工程實踐經歷,且有較強的思維能力和組織能力;

   4、 熟練使用CAD,有設計院工作經驗優(yōu)先;

 

工藝工程師  2名

崗位職責:  

   1、針對項目實施工藝,繪制工藝流程圖;

   2、細化設計方案、工藝流程,繪制土建條件圖、系統(tǒng)圖、高程圖、平面布置圖等施工圖;

   3、設計計算書,設備選型,確定設備選型清單;

   4、協(xié)助供應商開發(fā),標品請購,輔助設備參數校核及技術協(xié)議擬定;

   5、針對業(yè)主提出的變更要求,進行設計與選型的變更;

任職要求:

   1、本科以上學歷,理工科專業(yè),環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先;

   2、3年以上水處理行業(yè)經驗,工業(yè)廢水行業(yè)優(yōu)先;

   3、熟練使用CAD、VISIO、CADWORX、NAVISWORKS,有設計院工作經驗優(yōu)先;

   4、抗壓性好,工作認真細致。

    

項目經理 3名

崗位職責:   

   1、 獨立負責現場施工隊伍的管理和評估,對項目全面負責;

   2、 協(xié)調施工期間與甲方、總包、施工方、監(jiān)理方的工作關系;

   3、 對項目的工程建設全面管理、過程監(jiān)督,保證按進度、保質量、控成本完成任務;

   4、 負責款項催收、配合工程部、設計部增減款項及工程款預算工作;

任職要求:

   1、 理工類專業(yè)畢業(yè),3年以上環(huán)保工程項目經驗;

   2、 應變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

   3、 具有較強的項目施工管理、合同管理、人員管理的實踐經驗;

   4、 工作需經常出差,有韌性,踏實肯干,有責任心,能承受較大的工作壓力;

   5、 具備youxiu的敬業(yè)精神、高度的團隊合作精神;

 

施工經理  5名

崗位職責:  

   1、 根據工程計劃,組織項目現場實施,維護施工安全;

   2、 指導項目安裝、調試、驗收等工作;

   3、 負責水樣檢測、工藝調試、機電調試、清水試車;

   4、 負責與項目現場外協(xié)、業(yè)主對接項目進度,溝通協(xié)調;

   5、 處理現場出現的各種問題,輔助項目經理完成管理工作;

任職要求:

   1、 大專以上學歷,2年左右工作經驗,環(huán)工、機電專業(yè)優(yōu)先;

   2、 熟悉項目運作流程,有水處理行業(yè)項目現場施工經驗優(yōu)先;

   3、 具備繪圖識圖能力,會使用CAD ,熟練運用office辦公軟件;

   4、 具備良好的應變力、抗壓力和執(zhí)行力,有較好的溝通和學習能力;

   5、 吃苦耐勞,能適應長期出差,團隊協(xié)作;

 

實驗工程師   1

崗位描述:

   1、負責工業(yè)廢水水質化驗及實驗;

   2、及時準確記錄各項實驗數據,完成數據分析,并存檔;

   3、各種廢水處理實驗設備的操作及維護;

   4、整理水質檢測及檢測報告,水樣實驗及實驗報告;

任職要求:

   1、本科及以上學歷,環(huán)境、化工相關專業(yè)優(yōu)先;

   2、有相關環(huán)保行業(yè)檢測實習工作經驗優(yōu)先;

   3、具有youxiu的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和團隊精神;

   4、良好的文字功底,能獨立完成技術報告;

 

jishuzhichi工程師   1名

崗位描述:

   1、負責公司藥劑、工程等的售后技術工作;

   2、跟蹤項目中產品的運行狀況,與客戶保持溝通、獲取反饋,及時解決客戶問題,并提供報告;

   3、負責對客戶進行藥劑、設備等的使用方法進行培訓; 

任職要求:

   1、大專以上學歷,理工科專業(yè),環(huán)工、機電,自動化專業(yè)優(yōu)先;

   2、性格外向、善于溝通,能獨立處理問題;

   3、組織、協(xié)調管理能力較強,動手實操能力強; 

   4、抗壓性好,適應高頻出差。 

   

銷售工程師 2名

崗位職責:

   1、開發(fā)潛在客戶,維護、提升現有客戶;

   2、熟悉公司產品及各項技術,為客戶提供解決方案;

   3、協(xié)調公司各類資源,為客戶提供jishuzhichi服務;

   4、按照公司的規(guī)劃,達成業(yè)績要求;

任職要求: 

   1、本科及以上學歷,化工、環(huán)境工程、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先; 

   2、擁有廢水處理藥劑銷售2年以上工作經驗者優(yōu)先;

   3、youxiu的團隊合作意識與內部溝通、協(xié)作能力;

   4、youxiu的客戶開拓能力與客戶服務意識;

   5、能接受經常性的出差;

 

高級品牌專員 1名

崗位職責:

1、協(xié)助公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并負責落地實施;

2、統(tǒng)籌負責公司的視覺形象識別系統(tǒng),并在對外、對內的宣傳資料中充分體現;

3、根據公司品牌定位和市場策略,撰寫公司軟文、宣傳資料、產品介紹等文案;

4、負責行業(yè)展會、行業(yè)會議等品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行工作;

5、負責公司網站、公眾號等宣傳平臺,及手冊、宣傳片、PPT等宣傳資料的設計與維護;

任職要求:

1、本科及以上學歷,環(huán)境專業(yè)或環(huán)境行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、3年以上同等崗位工作經驗,有較強的文字表達能力和策劃能力;

3、具備較強的審美素養(yǎng),并具備平面及視頻宣傳資料的設計經驗;

4、熟練操作PS、CDR、AI、PPT等辦公軟件;

5、富有激情、活力,思維活躍,善于溝通,有一定抗壓能力;

 

推廣專員   1名

崗位職責:

1、負責網站內容、結構和搜索引擎的優(yōu)化工作,公司網站平臺的關鍵詞優(yōu)化;

2、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;

3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站,評估關鍵詞,編寫網站優(yōu)化方案并負責實施;

4、公司軟文報道的二次推廣工作,撰寫軟文,并發(fā)布到論壇等;

5、進行數據分析,評估關鍵詞質量度,提出關鍵詞優(yōu)化方案;

6、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,計算機、電子商務等相關專業(yè);

2、2年以上內容運營或作者管理經驗,對電子行業(yè)有較深了解優(yōu)先; 

3、了解搜索引擎優(yōu)化SEO原理和策略,并有豐富的實際操作經驗;

4、熟悉日常辦公軟件運用(Word、Excel、PS);較強的邏輯思維能力;

5、思維清晰,條理性強,有較強的學習能力、數據分析能力、溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。

 

項目申報專員  1

崗位職責:

1、收集、匯總、研究國家、省、市各級相關政策,編制政策解讀方案;

2、及時關注行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,對未來可參與的項目進行搜集及培育;

3、制定公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

4、編寫項目申報材料,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作;

5、商標等知識產權管理,包括對接代理公司,材料編寫,年費繳納等;

任職要求:

1、本科及以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)項目申報經驗的優(yōu)先;

2、1年以上科技項目申報經驗,良好的學習能力與溝通能力,較強的文字撰寫能力;

3、思維敏捷,主動性強,良好的時間管理理念,抗壓性強;

 

招聘專員  1

崗位職責:

1、負責技術人才和職能人才的招聘;

2、根據業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘計劃并實施;

3、搜集、篩選簡歷,溝通預約面試;

4、組織和參與面試甄選,給出綜合評價意見;

5、對擬錄用人員進行背景調查,及待遇溝通;

6、負責建立企業(yè)人才儲備庫;

7、協(xié)助人力資源其他模塊工作的推進;

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、有至少三年及以上招聘經驗,獵頭、同行人事招聘經驗更佳;

3、有較豐富的招聘理論知識和實踐經驗,對人員甄選有一定見解;

4、良好的責任心、親和力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

 

行政專員  1

崗位職責:

1、公司內部辦公、網絡、環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作;

2、園區(qū)管理方的對接、內部成員訂餐、訪客接待、會議室管理;

3、辦公用品的日常采購及固定資產管理;

4、員工活動及福利的策劃,活動舉辦的組織協(xié)調;

5、其他人事行政工作的協(xié)助;

任職資格:

1、本科以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上大中型企業(yè)相關工作經驗優(yōu);

3、熟悉區(qū)域性法律法規(guī)政策,熟練使用office等辦公軟件;

4、積極主動,思維敏捷,有較強的的觀察力、應變能力、親和力,富有責任心;

5、有良好的溝通協(xié)調能力,性格外向,有團隊意識、服務意識與抗壓能力;

 

第三章 福利待遇

1、 七險一金:入職簽訂合同,即繳納:社保、公積金、團隊商業(yè)保險;

2、 探親補貼:入職半年即可享受:每年1500元以內的探親補貼;

3、 年度調薪:每年一次調薪機會,鼓勵多勞多得;

4、 每周運動:每周五下午組織團隊運動鍛煉;

5、 春節(jié)長假:人性化的春節(jié)長假:兩周帶薪,多多陪伴家人;

6、 *獎勵:為youxiu成員可申請人才津貼,更有伯樂獎、論文獎、進修獎等;

7、 培優(yōu)補貼:鼓勵成員不斷提升,設置深造分享補貼;

8、 團隊共建:主題分享、實戰(zhàn)培訓、團隊聚餐、團建活動、年度旅游;

9、 其他福利:高溫補貼、年度體檢、生日節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、績效獎金;

 

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