保潔人員在開展服務

     隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的提高,生活質(zhì)量不斷上升,為服務業(yè)發(fā)展提供了多層次的市場需求,一些新興行業(yè)迅速發(fā)展，面向一般居民家庭和個人的保潔、保姆等家政服務迅速風靡椰城，低成本投入吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者“嘗鮮”。

　　椰城到處是野廣告，急需保潔行業(yè)提供洗刷服務

　　需求成就市場

　　“新房開荒”成椰城新行業(yè)

　　一百多平米的新房總算裝修完了，?？谑忻襦u原以為可以松口氣。可在裝修隊走了后，鄒面對滿目狼籍的新房卻又發(fā)起了愁：房內(nèi)遍地的粉塵、膠水、涂料等建筑垃圾，幾乎讓人沒有立足之地，清理垃圾成了一個難題。鄒兩口子都忙于各自工作，如果利用周末的時間，可能兩三個周末都不能收拾妥當。到時肯定要耽誤搬遷新居的吉日良辰

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  供應工商業(yè)吸塵吸水機
  1600.00/臺

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  供應WJ-9534三速吹干機
   

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  供應WJ-9536三速吹風機
   

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  供應工商業(yè)吸塵吸水機
   

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  供應工業(yè)吸塵吸水機
   

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  供應超寶真空吸塵器
   

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  供應超寶90L吸塵吸水機
   

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  供應超寶80L雙馬達吸塵器
   

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  供應超寶60L三馬達吸塵吸水機
   

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  供應60L塑料桶吸塵吸水機
   

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  供應超寶塑料桶吸塵吸水機
   

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  供應吸塵吸水器
   

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  供應超寶80L吸塵設備
   

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  供應超寶牌30升吸塵吸水機
   

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  供應15升潔霸吸塵器
  490.00/臺
• 吸塵吸水機
      
  地址：北京海淀區(qū)中關村永豐產(chǎn)業(yè)基地
  ：102209 
  ：86- / 86-
   
  86-
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　　行業(yè)競爭激烈

　　據(jù)記者了解，目前?？诟鞣N清潔、保潔公司眾多，同行業(yè)競爭激烈，許多實力較弱的保潔公司轉(zhuǎn)而將目光瞄準了個人市場，開展諸如居室保潔、新房開荒、清洗家電等針對個人或家庭的業(yè)務。

　　目前，?？谛路块_荒的價格多是按照房屋面積、工作難度等方面來綜合計價，但一般是在3元-5元/平方米之內(nèi)。對于面積較大的業(yè)務，以1000平方米以上，還可以優(yōu)惠到每平方2.5元以下。據(jù)?？?times;峰清潔有限公司的朱主管介紹，像新房的保潔開荒這種業(yè)務以前多是企業(yè)和商場有需求，現(xiàn)在則有越來越多的家庭（特別是忙于工作的年輕人）請保潔公司來做新房開荒，這種市場需求也使越來越多的保潔公司盯上了這塊蛋糕。

　　剛開保潔公司的小鄭告訴記者，鑒于?？谀壳暗谋嵭袠I(yè)競爭激烈，他這種剛起步、實力較弱的小公司根本爭不過那些已經(jīng)做了上十年、已經(jīng)擁有固定客戶的大規(guī)模保潔公司。所以，小鄭將公司定位在中小客戶或個人客戶之間。“像居室保潔業(yè)務，這就是*針對個人開展的一項業(yè)務。”小鄭說，為工作忙碌的個人、特別是長期出差的白領開展的居室保潔分為兩種形式，一種是包月形式的長期合同，一種則是一次性業(yè)務。像這種業(yè)務雖然利潤不高，但相應的難度也較小，而且形成一批長期固定客戶后同樣也有很可觀的收益!

　　發(fā)展空間分析

　　有實力保潔公司

　　*，保潔行業(yè)的入行門檻低。租一間辦公室、招攬一批下崗工人或外來務工人員后，幾萬元就可以注冊成立一家保潔公司。極低的門檻在帶動了行業(yè)發(fā)展的同時，也使得保潔行業(yè)的服務水平參差不齊，現(xiàn)狀堪憂。經(jīng)了解，目前僅?？谑芯陀性趦缘谋嵐疽话俣嗉遥渲杏忠栽O備簡單、人員少的小公司為主。據(jù)X峰清潔有限公司的朱主管所說，像她們這種擁有200多名員工的正規(guī)保潔公司，在?？诓怀^10家!

　　進入保潔行業(yè)已有3年的?？赬明清潔服務有限公司聶總也表示，登記注冊的保潔公司眾多，但真正成規(guī)模的正規(guī)公司則是。“提供各種專業(yè)設備、專業(yè)藥劑，還要對保潔工進行正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)培訓，而且保潔服務當中損壞東西原價賠償，客戶不滿意不收費這些都表示正規(guī)保潔公司在全力提高自身服務水平。”

　　記者在一些保潔公司看到，針對不同的材料需要不同的專業(yè)設備，如石材設備;針對不周的服務項目也需要不同的清潔設備，如洗地機、吸塵吸水機、拋光機等;此外各種服務還需要配合不同的制式藥劑，如消毒藥劑、中性清潔劑、酸性除漬藥水、清洗劑、玻璃清洗劑、陶瓷清洗劑、去膠劑、除漬劑和家私蠟等等。為了保證保潔項目的品質(zhì)，必須不斷地投入經(jīng)費購置設備、開展培訓，只有正規(guī)保潔公司才愿意、才舍得去如此投入。

　　創(chuàng)業(yè)成功關鍵

　　“三板斧”留住人才贏機會

　　“保潔行業(yè)是人員流動非常大的行業(yè)!”據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，正因為保潔從業(yè)人員的門檻低、從業(yè)者多為外來務工者和下崗工人，所以該行的人員流失現(xiàn)象非常嚴重。據(jù)了解，從事保潔行業(yè)一年或幾年以上的熟練工非常難找，大多數(shù)人都僅僅從事幾月便跳槽或轉(zhuǎn)行。

　　?？赬明清潔服務有限公司的聶總說，雖然現(xiàn)在出臺了有關規(guī)定，用工單位必須鑒定勞動合同，但保潔員即使鑒定合同再加上業(yè)務提成，也只有千元左右的工資。在如今的社會，這樣的工資不足以留住人才，更不能吸引人才。所以從事保潔的多為外來務工人員或下崗女職工暫時本身該行業(yè)，而一些本地人寧愿每天無所事事地喝“老爸茶”閑聊，也不愿放下身段從事保潔行業(yè)。

　　如何才能留住人才?這是目前擺在?？诒姸啾嵐久媲暗牧硪坏烂}。“留住精干力量與開拓*同樣重要!”?？赬遠保潔公司的高直言不諱地表示，越來越多的保潔員流失已經(jīng)引起了保潔行業(yè)的高度重視。就記者走訪的多家保潔公司看來，增加福利待遇、創(chuàng)造企業(yè)文化、提高員工凝聚力是多數(shù)企業(yè)祭出的“三板斧”。