編者按 開辦“促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新觀念的欄目”旨在以醫(yī)藥企業(yè)、專家學者、政策制定者從多方位、多角度探討、分析對我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新看法，促進業(yè)內(nèi)研討創(chuàng)新、重視創(chuàng)新這一觀念的深化。
正如本項目支持方，zui大的研發(fā)生命科學企業(yè)輝瑞公司的相關(guān)負責人所表示，創(chuàng)新是為*開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生保健體系的核心所在。生機勃勃的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需要一個能夠鼓勵創(chuàng)新的外部環(huán)境。行業(yè)、學術(shù)界和政府的通力協(xié)作一定能夠?qū)崿F(xiàn)利國利民的zui終目標。而促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新觀念的形成與促進國內(nèi)創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展，才能真正使中國醫(yī)藥市場改變低水平重復，研發(fā)出符合廣大患者健康需求的好藥。為此，我們必須胸懷博大、目光長遠、了解并吸取*經(jīng)驗、集思廣益、共同努力，才能真正獲得長足進步，真正建立起一個鼓勵創(chuàng)新的、可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。
今年10月，醫(yī)藥業(yè)zui大的一起并購畫上了句號。輝瑞公司以680億美元完成了對惠氏公司的收購。至此，輝瑞成為一個包括疫苗、生物制劑、小分子化合物和營養(yǎng)品在內(nèi)的更加多元化的醫(yī)藥公司，并穩(wěn)坐業(yè)內(nèi)有醫(yī)藥研發(fā)與生產(chǎn)能力企業(yè)的頭把交椅。
輝瑞公司的并購一直引起多方關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士分析，輝瑞的重量級藥物“立普妥”將在2010年3月份到期，此次并購的關(guān)鍵原因是輝瑞想要保持業(yè)內(nèi)*的地位。迄今為止，輝瑞品牌已經(jīng)走過了160多年，這個既跟得上世界潮流又保持行業(yè)的百年企業(yè)被認為“具備了某種特質(zhì)的基因”，而它的生命力之一就是藥物創(chuàng)新與研發(fā)。
自輝瑞的*個產(chǎn)品——驅(qū)蟲藥糖塔，投入市場一炮而紅后，輝瑞秉承了*設(shè)定的發(fā)展方向，不斷開發(fā)新的藥物，為企業(yè)帶來豐厚回報并逐漸成為醫(yī)藥企業(yè)。
醫(yī)藥業(yè)的企業(yè)必然研發(fā)領(lǐng)域的老大，輝瑞公司在研發(fā)新藥方面投入巨大。2000年至今，輝瑞公司用于研發(fā)的資金超過600億美元。
輝瑞研發(fā)總裁馬丁·馬凱今年訪華時曾表示，輝瑞的目標就是將科學研究轉(zhuǎn)化為能夠為患者帶來福音的新產(chǎn)品。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要zui智慧的科學頭腦，為此，輝瑞與越來越多的大學、基金會、生物科技公司以及其他制藥公司建立科研聯(lián)盟。輝瑞中國研發(fā)中心于2005年成立，成立之初只有14名科學家，目前擁有350名員工，為輝瑞的生物及化學制藥研究與開發(fā)項目提供支持。今年7月，輝瑞公司與*上海生命科學研究院合作開展生命科學基礎(chǔ)研究，11月，中國武漢——輝瑞（中國）研發(fā)有限公司簽署協(xié)議，將在武漢光谷生物城建立一家研發(fā)中心，12月，北京大學與輝瑞公司將在生命科學和生物醫(yī)學研究方面合作開發(fā)藥物研發(fā)方面的創(chuàng)新科技。這些努力不僅支持了公司的研發(fā)，zui重要的致力于和中國的科研單位的合作，也帶動了中國本土研發(fā)水平的提高。此外，還和中國的院校開展培養(yǎng)人才的合作項目，和中國的教授專家學者一起培養(yǎng)下一代藥物研發(fā)人才，也將有助于國內(nèi)研發(fā)實力的積累。
馬丁·馬凱對輝瑞的研發(fā)能力和前景頗有信心，曾經(jīng)對在輝瑞實驗室工作的數(shù)千名科學家說過，“到本世紀末，我們將攻克困擾人類的多種疾病。我們面對的挑戰(zhàn)就是在有生之年為此不懈努力。”雖然如此，但是今天投資的效益可能要10年、15年以后才能衡量。舉個例子，2007年初，輝瑞有八種化合物處在研發(fā)后期階段?，F(xiàn)在這個數(shù)字增加到23種，相當于原來的3倍。輝瑞的工作是把這些化合物盡快形成產(chǎn)品推向市場，這樣才能夠提高研發(fā)效率。
創(chuàng)新是輝瑞的核心價值之一，也是輝瑞取得成功的根基所在。
與傳統(tǒng)消費品品牌不同，輝瑞作為制藥行業(yè)品牌能夠堅持近160年的時間，除了要經(jīng)受市場的考驗之外，還要經(jīng)歷無數(shù)產(chǎn)品失敗的考驗。藥品的特點決定了一個品牌從研究到投入臨床試驗再到市場推廣，期間要經(jīng)過一個漫長的成長過程，而且新藥研究開發(fā)的淘汰率很高，即使是進入臨床評估階段，在每12個候選項目中也只有不到1個項目能獲得新藥。新藥的品牌zui終獲得成功的機會并不多。“萬艾可”進行了13年的研究開發(fā)才zui終得以用于臨床，這其中凝聚了數(shù)千名輝瑞科研人員的不懈努力。在輝瑞品牌160年的生命年輪中一定是具備了某種特質(zhì)的基因才使它得以延續(xù)至今。
