EZD630S天津市施耐德斷路器廠家

      施耐德電氣有限公司(Schneider Electric SA )是世界500強企業(yè)之一， 1836年由施耐德兄弟建立。如今，它的總部位于法國呂埃，施耐德電氣公司是能效管理領(lǐng)域偉人，為100多個國家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場提供整體解決方案， 其中在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過程控制、樓宇自動化和數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場處于世界地位，在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強大的市場能力。2012財年，施耐德在的總營收達到240億歐元，在100多個國家擁有超過140，000名員工。

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   作為500強企業(yè)，能效管理和自動化領(lǐng)域的專家施耐德電氣在公司近180年的發(fā)展歷程中不斷開拓進取，積極創(chuàng)新。自1987年在天津成立*家合資廠，施耐德電氣中國根植中國近三十載;從zui初的中低壓配電及工業(yè)自動化行業(yè)老大，發(fā)展成能夠為能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅五大市場的客戶提供全生命周期的能效解決方案，并幫助它們提高能效達30%。

　　目前中國已經(jīng)成為施耐德電氣在的第二大市場，在中國施耐德電氣擁有26000名員工、3個主要研發(fā)中心和1個施耐德電氣研修學(xué)院。另有26家工廠、8個物流中心、5個分公司和40個辦事處遍布全國。

　　回溯施耐德電氣在中國的發(fā)展歷程，1987年施耐德電氣在天津成立*家合資工廠梅蘭日蘭，將斷路器技術(shù)帶到中國，取代傳統(tǒng)保險絲，使得中國用戶的用電安全性得到提升，并為斷路器標準的建立做出了貢獻。

　　90年代初，施耐德電氣旗下品牌奇勝開關(guān)面板帶入中國，結(jié)束了中國使用燈繩開關(guān)的時代。

　　隨著中國市場的進一步開放，施耐德電氣融入中國的步伐也日益加快。施耐德電氣憑借技術(shù)和產(chǎn)品，全面參與了眾多中國能源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中包括為三峽工程、西氣東輸、南水北調(diào)、嶺澳核電站等重大工程提供設(shè)備和服務(wù)。

　　近年來，通過在能效管理領(lǐng)域的不斷深耕，施耐德電氣在許多重大的國內(nèi)和性活動中嶄露頭角。2008年，施耐德電氣為北京43個場館和輔助設(shè)施提供產(chǎn)品和解決方案;2009年10月，施耐德電氣為中國六十周年慶典提供了可靠的電力保障;2010年上海世博會，施耐德電氣為4個展館提供了，并為23個世博會場館提供了解決方案與服務(wù)。

　　施耐德電氣在與中國經(jīng)濟共同成長的同時，作為企業(yè)公民也在積極履行社會責(zé)任。自2000年至今，施耐德電氣已向中國社會機構(gòu)捐贈現(xiàn)金及物資價值逾1億元人民幣，員工捐款近1000萬元。施耐德電氣策劃并執(zhí)行了碧波計劃、Luli項目、緊急救助項目和大學(xué)項目等一系列社會責(zé)任項目。

　　據(jù)了解，碧波計劃是施耐德電氣在開展的，將zui安全、zui清潔的能源提供給社會zui需要幫助的人民，同時用電氣相關(guān)教育培訓(xùn)來幫助貧困青年掌握專業(yè)技能，開啟人生的一項創(chuàng)新且可持續(xù)發(fā)展的計劃。自2009年起，碧波計劃在中國先后實施了農(nóng)民工子弟職校資助項目、大學(xué)生公益獎學(xué)金項目、無電村新能源援助項目和鄉(xiāng)村電工培訓(xùn)項目。至2013年，碧波計劃已資助全國8所職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立了電工實驗室;通過設(shè)立公益獎學(xué)金資助了10所大學(xué)的800余名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè);通過*的太陽能解決方案使新疆喀什葉城縣柯克亞鄉(xiāng)無電地區(qū)的600多戶家庭及3所小學(xué)用上了安全、清潔的電能，惠及村民近5000人。

　　Luli項目則是由施耐德電氣總部基金會發(fā)起的，在施耐德推行的員工公益項目，旨在在全體施耐德員工中推行施耐德企業(yè)社會責(zé)任文化和理念，并通過員工參與，改善貧困孩子的健康及教育狀況。每年夏天，施耐德電氣都會在開展為期一周的“Luli公益活動周”，鼓勵員工以多種形式參與公益活動。Luli項目自2000年發(fā)起至今，在中國已資助建立了9所希望小學(xué)，多次向貧困地區(qū)學(xué)校、孤兒院、特殊教育學(xué)校及兒童公益機構(gòu)捐款捐物，并開展了貧困兒童醫(yī)療救助等項目。

　　2010年，施耐德電氣正式成立志愿者隊伍，并成為*一家被北京團市委授予“節(jié)能增效志愿服務(wù)隊”稱號的外資企業(yè)，目前已擁有500余名員工志愿者，每年多次開展志愿者授課、走訪打工子弟學(xué)校、慰問兒童福利院和敬老院、回訪新疆無電村等志愿活動，累計志愿服務(wù)時間超過3萬小時。

　　此外，為支持電氣相關(guān)人才的培養(yǎng)及科研創(chuàng)新，施耐德電氣于2006年啟動了大學(xué)合作項目，至今已累計捐贈了價值5000萬元人民幣的資金及實驗設(shè)備，與全國21所高校合作共建了具有行業(yè)特色的聯(lián)合實驗室，覆蓋電力、冶金、石油、太陽能等11個行業(yè)，合作編寫了13本教材，每年有近10000名學(xué)生在實驗室學(xué)習(xí)。同時，施耐德電氣也堅持在高校中推廣節(jié)能理念，推動綠色校園建設(shè)。

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