8月4日上午，濟(jì)寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院副院長奚云閣，調(diào)解庭庭長高來銀 、副庭長梁玉,濟(jì)寧市勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)會秘書長梅燕、孫福平，山東同章律師事務(wù)所律師仲偉華等一行蒞臨集團(tuán)指導(dǎo)勞動(dòng)人事仲裁工作，幫助企業(yè)提前防范勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)，并舉行勞動(dòng)人事關(guān)系專題座談會。集團(tuán)總經(jīng)理韓勇，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、信息化總經(jīng)理李振波，濟(jì)寧市勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)會理事、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理樊培功，集團(tuán)黨委副書記關(guān)成輝，集團(tuán)人力資源部主管馮玉洋，集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)人霍森等陪同。

來訪一行參觀了集團(tuán)企業(yè)文化展廳、科技公司、信息公司、跨境電商公司、電商公司等，參觀中，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、信息化總經(jīng)理李振波詳細(xì)介紹了我集團(tuán)近年來在智能制造、軟件研發(fā)、電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)等多領(lǐng)域的發(fā)展成就。在座談會上，集團(tuán)總經(jīng)理韓勇介紹了集團(tuán)基本情況及當(dāng)前面臨的困難，并重點(diǎn)匯報(bào)了集團(tuán)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解方面的工作情況，集團(tuán)人力資源部主管馮玉洋就集團(tuán)在人事合同關(guān)系、社會保險(xiǎn)關(guān)系、調(diào)薪調(diào)崗、勞動(dòng)關(guān)系變更及解除等工作作了匯報(bào)，集團(tuán)黨委副書記關(guān)成輝就集團(tuán)工會建設(shè)情況和發(fā)揮工會職能等工作作了匯報(bào)，得到了奚院長及各位的*。

多年來，在濟(jì)寧市委、市政府，高新區(qū)管委會的下，集團(tuán)秉承“對國家負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)"的企業(yè)精神，一直高度重視職工權(quán)益保障，在勞動(dòng)用工、社會保障、安全生產(chǎn)、職工健康等方面積極落實(shí)相關(guān)法規(guī)，集團(tuán)工會也充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)和監(jiān)督職工權(quán)益的各項(xiàng)保障工作落到實(shí)處，集團(tuán)被評為山東省雇主企業(yè)、濟(jì)寧市勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)會理事單位。

座談會上，奚院長對集團(tuán)在勞動(dòng)人事工作中的成績給予了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要清楚認(rèn)識到做好調(diào)解工作，維護(hù)員工利益，創(chuàng)建勞動(dòng)者與企業(yè)和諧關(guān)系的重要性，要把勞動(dòng)爭議預(yù)防工作做細(xì)做實(shí)，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的調(diào)解仲裁服務(wù)，進(jìn)一步提高調(diào)解仲裁工作為民服務(wù)水平。希望集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范組織流程、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、減少勞動(dòng)爭議，打造成為濟(jì)寧市企業(yè)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解企業(yè)。

韓總表示，非常感謝濟(jì)寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院對集團(tuán)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的充分認(rèn)可，作為山東省雇主企業(yè)、濟(jì)寧市勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)會理事單位，集團(tuán)將積極履行好職責(zé)，把廣大職工權(quán)益放在，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)職工合理表達(dá)利益訴求，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，切實(shí)營造企業(yè)發(fā)展、員工受益的良好局面，為全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧社會貢獻(xiàn)更多力量！