(三)解決實(shí)際問題能力的中級電商人才需求旺盛

　　在跨境電商企業(yè)的運(yùn)營中，現(xiàn)階段的發(fā)展對中級電商人才的需求越加龐大，技術(shù)性的初級電商人才由電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)科人才進(jìn)行填充，跨境電商企業(yè)對戰(zhàn)略管理型的人才又需求不多，而作為企業(yè)的中堅(jiān)力量人才對人才本身具有較高要求，不僅要求中級電商人才具有跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決企業(yè)中發(fā)生的實(shí)際問題，還要求其具有高素質(zhì)的商務(wù)專業(yè)知識，對企業(yè)的日?，F(xiàn)代商務(wù)活動進(jìn)行切實(shí)安排。

　　三、大數(shù)據(jù)下跨境電商人才培養(yǎng)的定位和標(biāo)準(zhǔn)

　　對于跨境電商企業(yè)人才培養(yǎng)的定位與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從其實(shí)際的需求出發(fā)，了解企業(yè)的人才招聘方向與要求，經(jīng)過筆者的實(shí)際搜索與總結(jié)得出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市中跨境電商企業(yè)人的人才招聘方向多為跨境商務(wù)方向，其招聘較多的職位為跨境電商專員，在這些專員的招聘中均統(tǒng)一對其商務(wù)能力、貿(mào)易規(guī)則熟悉程度、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)、跟單核算技術(shù)能力等方面進(jìn)行規(guī)范化的要求。因此，依據(jù)該調(diào)查結(jié)果，我國在高校中應(yīng)設(shè)立貿(mào)易與電子商務(wù)的交叉學(xué)科，培養(yǎng)企業(yè)所需的復(fù)合型學(xué)科背景的人才，對電子商務(wù)技術(shù)、貿(mào)易規(guī)則與流程、網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營方式等方面對高校學(xué)生進(jìn)行理論上的講解與培養(yǎng)，在對其進(jìn)行跨境電子商務(wù)概念樹立的同時，增加學(xué)生對其的理論掌握，并通過與電商企業(yè)合作的方式，對學(xué)生在實(shí)際操作方面進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。旨在為跨境電商培養(yǎng)出熟悉貿(mào)易規(guī)則、掌握電子商務(wù)技術(shù)、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)與跟單核算技術(shù)等能力，并能夠?yàn)槠髽I(yè)解決跨境商務(wù)中實(shí)際問題的復(fù)合型實(shí)用人才。