亚洲国产精品二区久久,日本美女后入式午夜视频在线观看,国产污视频在线观看,欧美日韩国产精品中文字幕在线观看

行業(yè)產(chǎn)品

  • 行業(yè)產(chǎn)品

山東環(huán)瑞生態(tài)科技有限公司


當前位置:山東環(huán)瑞生態(tài)科技有限公司>公司動態(tài)>讀書分享會系列(二)---用OKR工作法聚焦核心目標
公司動態(tài)

讀書分享會系列(二)---用OKR工作法聚焦核心目標

閱讀:2680發(fā)布時間:2020-7-2

  讓閱讀成為習慣,讓靈魂擁有溫度。
 
  在讀書分享會結(jié)束的一個月后,環(huán)瑞迎來了第二次讀書分享會----《OKR,源于英特爾的目標管理利器》。
  OKR”即“Objectives and Key Results”——“目標和關鍵結(jié)果”。OKR的主要目標是明確公司和團隊的“目標”以及明確每個目標達成的可衡量的“關鍵結(jié)果”。
 
  明確的目標和清晰的戰(zhàn)略對工作的幫助不言而喻。這本書對于我們每一個人都有著非常現(xiàn)實的意義。
 
  主講人通過系統(tǒng)講解了OKR的定義,如何創(chuàng)建有效的OKR以及如何用OKR進行日常管理,用深入淺出的方法,讓小伙伴們?nèi)媪私饬薕KR的管理方法,每人都獲益良多。
  OKR優(yōu)勢之一是強調(diào)短周期的執(zhí)行,所以OKR的設定不是戰(zhàn)略,不是使命和愿景,但必須在公司的使命、愿景框架下去設定OKR,與公司的戰(zhàn)略保持一致,否則OKR并不會對組織起到積極的作用。同時,OKR的設定又不能是具體的行動,在設定好目標和關鍵結(jié)果后,為了達到這個目標,我們需要制定具體的行動計劃,這些行動計劃就是待辦事項或者任務。
 
  除OKR工作法的設置、運行、基本原則之外,主講人又對OKR執(zhí)行過程中的心理建設和易出現(xiàn)的問題進行了細致的講解,詳細而易懂的講解讓環(huán)瑞生態(tài)的的小伙伴們受益匪淺。在演講結(jié)束以后,大家就積極地就自己的觀點和疑惑展開了談論或提問。
  讀書,使人胸襟開闊,豁達曉暢
 
  讀書,使人目光遠大,志存高遠
 
  讀書,使人清醒明事,勇往直前
 
  因讀書從而增加了感知的厚度與寬容的力量
 
  這就是讀書對我們的影響
 
  一月一主題,一月一分享
 
  環(huán)瑞生態(tài)分享會精彩紛呈
 
  我們也期待下一位主講人不一樣的風采!

環(huán)保在線 設計制作,未經(jīng)允許翻錄必究 .? ? ? Copyright(C)?2021 http://www.kytsldc.cn,All rights reserved.

以上信息由企業(yè)自行提供,信息內(nèi)容的真實性、準確性和合法性由相關企業(yè)負責,環(huán)保在線對此不承擔任何保證責任。 溫馨提示:為規(guī)避購買風險,建議您在購買產(chǎn)品前務必確認供應商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。

會員登錄

×

請輸入賬號

請輸入密碼

=

請輸驗證碼

收藏該商鋪

登錄 后再收藏

提示

您的留言已提交成功!我們將在第一時間回復您~
欧美亚洲干妞内射| 大鸡巴抽插小穴色虐视频| 欧美日韩久久久久久久久| 五月天亚洲激情综合av| 日韩伦理视频一区二区三区| 91热国产在线观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 少妇无码一区二区二三区| 这里只有久久精品| 99视频在线看免费视频| 黄色高清带三级1集2集| 91久国产在线观看| 黑人大鸡把操逼视频| 国产午夜爽爽爽男女免费动漫AV| 奇米一区二区三区视频在线观看| 丁香婷婷色婷婷粗大| 久久久久久高清无码视频| 东北大吊干东北少妇AV| 国产精品自在自线。| 男生狂操女生污视频| 精品国产99亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区国产| 好爽又高潮了毛片在线看| 日本高清一区二区三区在线观看| 国产精品久久久69粉嫩| 亚洲欧美一区二区三区在| 欧美99热这里都是精品| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日韩素人精品亚洲热一区| 亚洲综合青青草原在线| 久久精品国产自清天天线| 色噜噜在线一区二区三区| 大鸡插骚货人人色| 国产天堂网一区二区三区 | 99久久九九爱精品国产| 精品少妇一区二区三区中文字幕| 大鸡巴操小逼的视频| 男女插插调教骚逼| 爆操大奶骚货视频| 亚洲综合无码一区二区丶| 天堂久久久久久久久久久|