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鋼鐵行業(yè)高發(fā)展，應做到一長一短。做到“一短"，即中間物流短，金屬制品精深加工產業(yè)園項目規(guī)劃布局離冶煉熱軋不足一公里地方，實現低中間物流成本；“一長"，把鋼鐵產品的產業(yè)鏈往深加工、精加工下游延伸，把產業(yè)鏈做長，形成*的區(qū)域制造集群優(yōu)勢，實現企業(yè)的轉型升級?；诖耍?guī)劃范圍約12平方公里的金鋒區(qū)鋼鐵產業(yè)園正在緊鑼密鼓制定中，著力加強鋼鐵中下游配套延伸產業(yè)鏈，啟動總規(guī)劃約5000畝的金屬產業(yè)園區(qū)建設?！耙郧埃痄h區(qū)主要以鋼鐵上游企業(yè)為主。產業(yè)園區(qū)規(guī)劃之后，我們了余熱發(fā)電、廢鋼回收等，完善了從鋼鐵生產到利用的全套環(huán)節(jié)。此外，我們了教育配套設施，實現產城融合。未來，還有可能將鐵路延伸到園區(qū)里面，鋼鐵企業(yè)的運輸難題。"漳州市城市規(guī)劃設計有限公司規(guī)劃設計師何樹國表示。

內抓，科學調度指揮，強化設備管用養(yǎng)修，煤炭運輸效率；外拓市場，爭取優(yōu)質貨源和船舶運力

無錫鑫輝創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產廠家，并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。

公司位于江蘇省無錫市--新區(qū)運河旁，公司成立于2006年，總設計生產能力年生產2200噸。 公司擁有的設備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；三臺真空感應爐；中高處理電爐等設備。檢測設備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學分析實驗室、機械性能實驗室（內有試驗機、硬度試驗機）、金相實驗室、超聲波無損檢測等。

公司經過多年的努力，已經完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產工藝及完善的檢測設備。規(guī)?；纳a，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產品保持著的生命力。目前公司產品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產品現已遠銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：H2036、H2132、H2136、H3030、H3039、H3128、H4033、H4169、HastelloyB、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel625、Inconel686、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

為幫助生產企業(yè)復工復產，吉林省近日組織供水、供氣供熱、供煤等生產企業(yè)生產，組織食品生產企業(yè)提前啟動生產。科學有序組織其他具備條件企業(yè)復工復產。支持企業(yè)擴能轉產，支持疫情防控重點物資企業(yè)滿負荷生產，支持急需調撥物資企業(yè)實施技術改造擴大產能、提質增效，推動產品相近并具備基礎條件的企業(yè)及時轉產。吉林省明確，因疫情影響無法按時履行合同義務的，可以適當合同履行期限，國有企業(yè)要按照合同約定按時足額相關款項，不得形成新增逾期拖欠。對確實無力足額繳納社會費的中小企業(yè)，可緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷費。對未按時繳納基本費用的，先醫(yī)保待遇，后補辦補繳。對承租國有資產類經營用房的中小企業(yè)，可以減免或減半征收1至3個月的租金；對存在資金困難的中小企業(yè)，可以延期收取租金。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區(qū)為由拒絕招用相關人員、解除勞動合同或退回勞務用工。"日前，維自治區(qū)人力資源和社會保障廳、、、、衛(wèi)生健康會等五部門聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好企業(yè)開復工時的就業(yè)服務。

根據通知，疫情防控期間，疫情重點地區(qū)的勞動者和用人單位，特別是中小微企業(yè)，可特殊就業(yè)服務和政策落實。對受疫情影響、面臨暫時性生產經營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實穩(wěn)崗補貼、社會補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)補助金、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策扶持。從2月10日起，河北秦皇島區(qū)達到復工開工條件的企業(yè)陸續(xù)復工復產，各企業(yè)在確保把防控疫情和服務保障措施落實落細的同時，有序開展生產。據統(tǒng)計，截至2月12日，秦皇島區(qū)已有110多家企業(yè)復工復產。作為的鋁車輪和鋁制底盤零部件供應商，中信戴卡公司嚴格落實疫情防控部署，合理安排人員到崗，有序推進企業(yè)恢復正常生產秩序。目前，公司本部3000余名員工返崗復工，協(xié)同海內外生產基地生產，客戶需求。要客觀認識疫情對經濟的影響，堅定信心，不要被問題和困難嚇倒。從節(jié)后至今的各項指標來看，疫情已經對我國宏觀經濟運行產生了影響，我國經濟下行壓力進一步加大。但同時必須看到，我國經濟韌性強，潛力大，回旋余地大，只要上下齊心，政策到位，抓好落實，各項既定目標任務仍會完成。

鋼鐵產業(yè)是國民經濟重要的主導產業(yè)。同時，產業(yè)在發(fā)展中，同質化競爭的問題一直難以避免，一旦供大于需，就會造成互相壓價競爭的情況，對行業(yè)發(fā)展帶來不良影響。所以，在產業(yè)鏈條不斷延伸的同時，產業(yè)價值鏈條的也顯得尤為重要。鋼鐵企業(yè)如何在新時代、新形勢下不斷前行，邁向制造的殿堂，是漳州鋼鐵產業(yè)面臨的共同問題。

今年以來，秦皇島港發(fā)揮路港合署辦公和港前待泊優(yōu)勢，調進適銷煤種，有效庫存，搞好船貨銜接

當務之急是要有序推動企業(yè)復工復產。當前疫情形勢已出現積極變化，不少疫情控制的地區(qū)也具備了陸續(xù)復工的條件。接下來，各地要在做好防控工作的前提下，分類有序推動企業(yè)復工復產，重點行業(yè)要保障用工人員及時返崗復工，并用好用足援企穩(wěn)崗政策，確保就業(yè)大局。貨幣政策和財政政策要協(xié)同發(fā)力。一方面，疫情沖擊之下，經濟增長應成為貨幣政策更為看重的目標，要保持穩(wěn)健的貨幣政策靈活適度，可通過公開市場操作、再、再貼現等多種工具提供必要的流動性，引導金融機構加大對受疫情影響較大地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的支持，要切實給中小微企業(yè)成本。另一方面，穩(wěn)增長離不開寬財政，要更好發(fā)揮積極的財政政策作用，針對受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè)要實行稅收優(yōu)惠或減免。特別是，疫情沖擊之下財政減收增支的壓力無疑會加大，可考慮適度財政赤字率目標和地方專項債規(guī)模，也需要更加突出結構，財政資金的指向性、性、有效性。還要切實發(fā)揮好和消費的主支撐作用，要把擴基建和擴消費作為疫情影響的重要著力點。

日前召開的局常務會會議指出，要聚焦重點領域，地方專項債券投向，用好預算內，調動民間積極性，加快推動建設一批重大項目。要推動服務消費提質擴容，擴大實物商品消費，加快釋放新興消費潛力。具體來看，基建作為逆周期調節(jié)的器，可進一步強化基建補短板和加大新型基建力度，包括交通基礎設施、5G、城市軌道交通等領域。同時，必須切實提振內需才能確保經濟平穩(wěn)運行，要多舉措消費預期，提振消費信心，尤其是要促進汽車、家電等實物商品消費，也要以這次疫情應對為契機，引導居民綠色消費、健康消費。為企業(yè)用工難題，同時促進充分就業(yè)，連日來，從部委到地方再到企業(yè)，拿出系列硬招暖招，大力度為企業(yè)用工減負，企業(yè)員工返崗激勵，筑牢員工返崗安全防護線，促進企業(yè)和員工心無旁騖復工復產，確保經濟社會平穩(wěn)運行。多策齊發(fā)紓解用工難用工貴保障企業(yè)用工是復工復產的重要前提。受疫情影響，不少企業(yè)面臨階段性用工難題，為復工復產帶來一定的挑戰(zhàn)和壓力?！耙皇钦絾T工返崗率不足，不少員工仍處于居家隔離或線上工作狀態(tài)；二是銷售下滑時期，企業(yè)人工成本短期壓力凸顯；三是員工安全防護物資不足，企業(yè)復工所需口罩、用品供給仍然緊缺；四是臨時用工制度不完善，用工不足問題尚難緩解。"西南財經大學金融研究中心特邀研究員劉哲對表示。

為大限度企業(yè)用工，連日來，從部委到地方，密集部署加大企業(yè)復產用工保障力度，組織重點行業(yè)農民工及時返崗復工，用好用足援企穩(wěn)崗政策，多措并舉解決企業(yè)用工難、用工貴問題。在企業(yè)用工需求方面，就業(yè)促進司司長張瑩11日在國新辦發(fā)布會上表示，全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工，用足用好現有就業(yè)崗位。地方上，浙江成立工作專班，每日調度企業(yè)用工情況，對急需緊缺物資生產企業(yè)用工比照引才引智工程開通“綠色通道"。江蘇、湖南建立重點防疫物資生產企業(yè)用工缺口動態(tài)清零機制。在減輕企業(yè)用工負擔方面，門還鼓勵地方綜用失業(yè)結余等資金加大援企穩(wěn)崗力度，支持有條件的地方實施緩繳或返還部分社保費等政策，企業(yè)短期用工成本壓力。相關補貼、補助等激勵舉措也在密集推出。天津、吉林、浙江等地對人力資源服務機構、職業(yè)院校向重點缺工企業(yè)輸送勞動力的給予獎勵。黑龍江、安徽、福建等地根據加班時間和在崗人數，對企業(yè)或員工給予一次性獎補。北京對因復工需要租住的，給予實際價格50%的住宿補貼。