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行業(yè)產(chǎn)品

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安徽舜禹水務(wù)股份有限公司


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經(jīng)營(yíng)模式:生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品:3條

所在地區(qū):

公司動(dòng)態(tài)

拓展人才戰(zhàn)略 再創(chuàng)事業(yè)新局

閱讀:23發(fā)布時(shí)間:2023-3-23

2023年3月13日,舜禹股份攜手百森咨詢,正式啟動(dòng)戰(zhàn)略人力資源變革項(xiàng)目,本次合作是基于雙方達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上,落實(shí)戰(zhàn)略層面的人力資源管理體系綜合解決方案,搭建科學(xué)合理的公司治理架構(gòu),構(gòu)建長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制,助力舜禹股份戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

舜禹股份董事長(zhǎng)鄧幫武先生率領(lǐng)核心管理團(tuán)隊(duì),百森咨詢項(xiàng)目組冉濤老師、趙世東老師攜團(tuán)隊(duì)出席了啟動(dòng)會(huì)。

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),百森咨詢顧問趙世東老師為與會(huì)人員介紹了項(xiàng)目的階段性實(shí)施計(jì)劃:關(guān)鍵人才評(píng)估、績(jī)效體系落地、激勵(lì)體系落地、企業(yè)大學(xué)搭建等。舜禹股份總經(jīng)理李廣宏先生代表公司管理層發(fā)言,要求管理層統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)協(xié)同,同時(shí)做好心理預(yù)期,提高抗擊打能力,以適應(yīng)接下來的變革進(jìn)程。百森咨詢創(chuàng)始人冉濤老師,代表百森項(xiàng)目組發(fā)言,對(duì)項(xiàng)目提出要求與承諾。舜禹股份董事長(zhǎng)鄧幫武先生作總結(jié)發(fā)言,人力資源變革、流程再造都在助推企業(yè)的成長(zhǎng),星辰大海需要門票,詩和遠(yuǎn)方需要路費(fèi),我們要不負(fù)韶華,擼起袖子加油干!

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實(shí)干篤行謀新篇,踔厲奮發(fā)開新局。舜禹股份將牢固樹立“人才強(qiáng)企"思想,以人才服務(wù)全局,建立完整的人才供應(yīng)鏈,優(yōu)化組織隊(duì)伍,構(gòu)建績(jī)效目標(biāo)與戰(zhàn)略承接的緊密關(guān)系,優(yōu)化績(jī)效與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,打好人才戰(zhàn)略的組合拳,激活發(fā)展新動(dòng)能!

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十一載芳華,鍥而不舍;沃野千里,再繪新卷。舜禹股份將以更加穩(wěn)健的步伐,在推動(dòng)人才戰(zhàn)略發(fā)展走深走實(shí)中,邁向又一個(gè)新的春天。



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