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科達(dá)制造股份有限公司


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經(jīng)營模式:生產(chǎn)廠家

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青春?奮斗?夢想——科達(dá)2022屆高校畢業(yè)生入職專題培訓(xùn)順利結(jié)營

閱讀:34發(fā)布時間:2023-4-10

       炎炎7月,48位應(yīng)屆畢業(yè)生在科達(dá)相遇、相知、相識。

       他們懷揣著憧憬與夢想,在“青春?奮斗?夢想"專題培訓(xùn)中,翻開人生新篇章。

       立桅揚(yáng)帆  啟航新征程

圖|開營大合照

       科達(dá)“新軍"以嶄新的面貌,邁出職場成長的步。

       開營儀式上,班委接過副總裁周鵬的授旗,新的成長之旅正式開啟。

       昨日仍是散落的星火,如今在科達(dá)匯聚,蓄力前進(jìn)!

       初識科達(dá)  看愿景和遠(yuǎn)方

       職場的課,從“初識科達(dá)"開始。各路重量級導(dǎo)師慷慨分享,為2022屆畢業(yè)生全面介紹公司,描繪屬于“科達(dá)人"的共同愿景。

圖|公司介紹、業(yè)務(wù)介紹

       作為年輕后浪,高校畢業(yè)生們通過參觀科達(dá)舊址及順德各生產(chǎn)基地,感受公司創(chuàng)業(yè)之初的艱辛與今天成就的來之不易,同時,也體會到“科達(dá)人"艱苦奮斗的精神內(nèi)核。


圖|參觀舊址和各廠區(qū)車間

       職場點兵  夢想起航

圖|職場課程培訓(xùn)

       在職場中前行,進(jìn)行職場生涯規(guī)劃與調(diào)整心態(tài)是每位職場新手的基本功。職場導(dǎo)師陳璐、林婷前來傳授職場秘籍,5位職場前輩也來面對面指點迷津。

圖|對話科達(dá)人

       青春正當(dāng)時  奮發(fā)創(chuàng)未來

       2022屆高校畢業(yè)生入職專題培訓(xùn)的重頭戲——“總經(jīng)理面對面"如期舉行,科達(dá)制造董事、總經(jīng)理楊學(xué)先與48名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生親切交流,詳細(xì)介紹公司的發(fā)展布局及各板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,并對畢業(yè)生們提出期望、要求及成長建議。

圖|總經(jīng)理面對面

       匯報與結(jié)營

       經(jīng)過10天的培訓(xùn),2022屆高校畢業(yè)生總結(jié)匯報學(xué)習(xí)所得,交出入職后的份答卷。

圖|拜師儀式

       結(jié)營儀式上,陶機(jī)副總經(jīng)理隋旭東為優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎,并表示,培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但畢業(yè)生們迎來了新起點。他鼓勵大家再接再厲,認(rèn)真對待和完成下一階段一線輪崗實習(xí),不要輕言放棄,盡快完成從學(xué)校到社會的角色轉(zhuǎn)變。隋總指出,大家即將到一線各單位開展實習(xí),也會有大量展示自己的機(jī)會,希望大家不要把自己僅僅局限在某一部門或崗位上,因為每個人都是可塑的,在實習(xí)過程中,大家應(yīng)把握機(jī)會,充分展示自我,并結(jié)合個人的性格、能力找到適合自己的發(fā)展方向。實習(xí)過程肯定會很辛苦也很累,但會為大家?guī)砗芏嗟氖斋@,各單位和導(dǎo)師都會傾其所能傳授經(jīng)驗?!?31"復(fù)盤能夠周期性的將個人的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行回顧和鞏固,希望大家結(jié)合公司實習(xí)要求及時復(fù)盤,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,獲得個人成長。

圖|陶機(jī)副總經(jīng)理隋旭東發(fā)言

       隋總還強(qiáng)調(diào)了樹立正確價值觀的重要性。他表示,隨著大家逐漸步入正常工作崗位,會面對大大小小的,希望大家不要貪圖眼前利益,更不要沾染歪風(fēng)邪氣,要努力將自己的未來跟公司的發(fā)展結(jié)合起來,公司發(fā)展壯大,個人的付出必定會得到回報。公司已經(jīng)進(jìn)入到快速和良性的發(fā)展通道,各業(yè)務(wù)也步入相對快速的發(fā)展階段,希望大家能夠把握機(jī)會,實現(xiàn)個人價值。

培訓(xùn)的結(jié)束并非終點而是起點,

相信科達(dá)新生代們將迎陽遠(yuǎn)航,

在科達(dá)發(fā)光發(fā)熱!


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