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濟南大陸機電股份有限公司
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閱讀：33發(fā)布時間：2023-3-25
工業(yè)互聯網人才實訓基地
為檢驗新員工培訓期間的學習和掌握情況，加深新員工對企業(yè)文化、公司業(yè)務的了解，9月20日下午，大陸股份人力資源部組織開展2022年新員工培訓競賽活動。
本次活動將競賽題目與工業(yè)互聯網儀表平臺業(yè)務、管控一體化業(yè)務、企業(yè)文化、規(guī)章制度等進行了緊密結合，試題皆源于培訓期間各講師授課內容，考試問卷分為單選、多選、判斷三種答題形式，共計45題。
參加考試的33位新員工態(tài)度端正，信心滿滿，保持了良好的考場紀律。考試結束后，評卷人員統一評分標準，集中評卷，最終大陸股份于海龍、王丹、朱清凡、秦元成、劉瀟、李克秋、柴永棟、路欽、劉涵卉、黃其萌以優(yōu)異的成績居于榜單，為大家起到了良好的示范帶頭作用。
△新員工獲獎名單
此次活動進一步鞏固了新員工培訓期間的學習成效，加深了新員工對企業(yè)文化、公司業(yè)務的理解。大陸股份將以此次考試為契機，立足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范培訓內容，創(chuàng)新培訓形式，不斷優(yōu)化改善新員工培養(yǎng)方案，強化高素質人才隊伍建設，助力公司高質量發(fā)展。
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