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濟(jì)南大陸機(jī)電股份有限公司


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公司動(dòng)態(tài)

精彩回顧丨大陸股份第二屆線上“優(yōu)秀員工”經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)

閱讀:30發(fā)布時(shí)間:2023-3-27

2021年度優(yōu)秀員工

經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)



為充分發(fā)揮榜樣作用,促進(jìn)員工間的交流學(xué)習(xí),營造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍,經(jīng)2021年員工評價(jià)及團(tuán)隊(duì)推薦,大陸股份特選舉出十二名優(yōu)秀員工代表為大家分享工作經(jīng)驗(yàn),提升職業(yè)素養(yǎng),共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。會(huì)議將分三次進(jìn)行,每四人為一組。


經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)(二)
Online conference


3月19日上午,大陸股份第二屆線上“優(yōu)秀員工”分享交流會(huì)如期舉行,本期邀請到優(yōu)秀員工代表李福蕾、劉乾昌、王樹超、姚天俊為大家分享工作經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起回顧下精彩瞬間。


管控一體化事業(yè)部 李福蕾

lifulei



李福蕾精彩分享


李福蕾,在職19年,始終秉承著“先做人,后做事,做好人,做好事”的工作原則,十九年如一日揮灑著汗水與努力,一步一個(gè)腳印地朝理想目標(biāo)努力。會(huì)上,李福蕾跟大家分享了自己從銷售崗位轉(zhuǎn)型為管理人員,從職場菜鳥蛻變成銷售尖兵的奮斗歷程,用實(shí)際行動(dòng)告訴我們:成功沒有捷徑,唯有努力奮斗。

1、市場工作需要與專業(yè)掛鉤。銷售的核心是客戶保有量+資金流+利潤,其中利潤的核心是方案與成本的控制,身為銷售人員要提升自身專業(yè)素養(yǎng),用專業(yè)贏得客戶信任。

2、銷售工作需要強(qiáng)大的內(nèi)心。面對白眼、家人不理解、客戶不待見等挫折,需要有強(qiáng)大的心理來舔舐傷口,以精神飽滿的態(tài)度去面對新的挑戰(zhàn)。

3、龐大的產(chǎn)品資源。擁有龐大的客戶資源是一名合格的銷售人員最基本的要求。好記性不如爛筆頭,勤記勤學(xué),掌握每種產(chǎn)品的特性,方能游刃有余。

4、學(xué)會(huì)整理復(fù)盤。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,抓住每次與對手交手的機(jī)會(huì),深入分析競爭對手,知己知彼百戰(zhàn)不殆。


管控一體化事業(yè)部 劉乾昌
liuqianchang




劉乾昌精彩分享


耐心細(xì)心、勤學(xué)勤記是他的工作原則。在大陸股份五年的職業(yè)生涯中,他總結(jié)了幾點(diǎn)提升工作效率的方式和方法分享給大家:

1、耐心細(xì)心—工作涉及現(xiàn)場控制,邏輯較為復(fù)雜,需耐心細(xì)心,避免人為失誤;總結(jié)問題—認(rèn)真思考總結(jié)所遇到的問題,避免重復(fù)錯(cuò)誤;認(rèn)真學(xué)習(xí)—學(xué)習(xí)現(xiàn)場工藝流程、設(shè)備調(diào)試方法,拓展知識儲(chǔ)備,提升自身能力。

2、有效地溝通可以提高工作效率,明確工作目標(biāo);

3、不斷學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身短板,隨時(shí)查閱資料

4、對本職工作負(fù)責(zé),提高效率;

5、避免單刀單槍埋頭苦干,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,事半功倍。


水資源事業(yè)部 王樹超
wangshuchao



王樹超精彩分享


“行動(dòng)克服困難”是做項(xiàng)目的精髓所在,水資源事業(yè)部王樹超為大家講述了他在工作中遇到的痛點(diǎn)與難點(diǎn),告訴我們,要時(shí)刻心系客戶,保持耐心,唯有行動(dòng)才能致勝。

1、服務(wù)質(zhì)量贏取客戶。站在客戶角度考慮問題,積極響應(yīng)客戶需求,及時(shí)為客戶提供服務(wù),真正做到讓客戶滿意。

2、 行動(dòng)克服困難。 行動(dòng)是制勝的關(guān)鍵,在等待中消磨斗志是件得不償失的事情,與其蠢蠢欲動(dòng),不如即刻行動(dòng)!

3、制定流程、合理分工適時(shí)檢查。快速熟悉工作,提升工作效率,減少工作失誤;根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn),合理分配工作,讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;有助于提高工作完成效果,及時(shí)糾正錯(cuò)誤偏差。



企業(yè)發(fā)展部—姚天俊
yaotianjun



姚天俊精彩分享


降低對自身的要求就是對自我的拋棄”企業(yè)發(fā)展部姚天俊表示,不論新老員工,都要擁抱變化,不斷地學(xué)習(xí)與探索,提高自身標(biāo)準(zhǔn),以順應(yīng)這瞬息萬變的時(shí)代。

1、列清單:多項(xiàng)工作碰到一起后,列一個(gè)清單,寫下來,不會(huì)落下事情。時(shí)間充裕,按難易程度考慮;時(shí)間緊張,按輕重緩急考慮。

2、多了解:公司相關(guān)的資料,有機(jī)會(huì)接觸到的,可以看懂的,盡量都要了解、學(xué)習(xí)一下,仔細(xì)看或挑重點(diǎn)看,有利于對自己崗位具體工作的總體把握。

3、冷處理:輸出的資料,整理的材料,甚至考慮一個(gè)問題,做一個(gè)決定,盡量留有一個(gè)“冷處理”時(shí)間,可長、可短,冷處理期后,再看一下,是不是有什么不妥的地方,避免低級錯(cuò)誤發(fā)生,或者有更好的處理方法。







“三人行,必有我?guī)?rdquo;。以上四名優(yōu)秀員工代表重點(diǎn)結(jié)合自身具體的項(xiàng)目經(jīng)歷,為大家分享了銷售和項(xiàng)目管理方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了克服困難和提高工作效率的方式方法,用自己的親身經(jīng)歷詮釋了“生命不止,奮斗不息”的大陸精神,彰顯了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量,為大家樹立了良好的學(xué)習(xí)的榜樣。

本期分享交流會(huì)到此圓滿結(jié)束。會(huì)上大家暢聊心聲,通過對標(biāo)*,找差距,補(bǔ)不足,切實(shí)提高了全體員工學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)用性,雖沒有坐在一起,但隔著屏幕一樣感受到大陸股份企業(yè)文化的力量。



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