在大金空調(diào)設(shè)計(jì)師日常的設(shè)計(jì)工作中，經(jīng)常會碰到采暖空調(diào)熱水取60/50的設(shè)計(jì)規(guī)范，而我們查閱規(guī)范甚至是教科書，都找不到任何有關(guān)設(shè)定的原因，因此想要了解設(shè)計(jì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)，必須要你通過多年的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)慢慢才能體會出來。下面群壇空調(diào)網(wǎng)就為大家分析下設(shè)計(jì)依據(jù)。
簡單說，由于空調(diào)是強(qiáng)制對流換熱，所以它不需要在末端過大的溫差，比如說暖氣采用95/70，原因之一是末端沒有強(qiáng)制對流，即使這樣，冬季供暖也有保障。因此，空調(diào)的水溫差一定會比暖氣的低，而且平均溫度也不需要那么高，因此也不需要走95/90這樣的高溫工況。那么為什么溫差不需要10度以上呢?因?yàn)榭照{(diào)換熱器多數(shù)情況下是根據(jù)冷負(fù)荷工況選擇的，熱負(fù)荷工況一般不需要校核。因此15度以上的溫差屬于概念錯(cuò)誤，背道而馳。
由于是根據(jù)冷負(fù)荷工況選擇，而冷負(fù)荷工況多數(shù)情況下又是濕工況，冷凍水必須走到機(jī)器露點(diǎn)以下，這就要求冷凍水一般要控制在12度之下。這對制冷機(jī)是一個(gè)考驗(yàn)，開利的老祖師們費(fèi)盡千辛萬苦發(fā)現(xiàn)氟利昂，把制冷工況壓到了12度之下，了不起呀。
但是，水在0度以下要結(jié)冰，怎么辦?施耐德斷路器低溫不能低于5度，不然有結(jié)冰危險(xiǎn)。怎么辦?人為規(guī)定了7/12度，這樣好算。制冷機(jī)都規(guī)定好了，下游的換熱器自然也就是根據(jù)制冷機(jī)選型了。由于只有5度溫差，空調(diào)器的盤管面積也就決定了。那么，冷凍水側(cè)的換熱面積和風(fēng)側(cè)的換熱面積有一個(gè)固定關(guān)系，即使你改變翅片材質(zhì)、間距、高度，產(chǎn)生的影響不怎么大。因此可以定性地認(rèn)為水側(cè)換熱面積決定了風(fēng)側(cè)換熱面積。
那么，在夏季工況下，室內(nèi)空氣溫度25度，則水和空氣的溫差為15度左右。而，冬季空氣溫度18度，水走60/50工況，水和空氣的溫差為37度左右。所以你們可以看到，不考慮濕工況，同樣情況下，粗略地可以認(rèn)為冬季的風(fēng)機(jī)盤管換熱能力幾乎是夏季的兩倍。因此，從風(fēng)盤角度出發(fā)，水走40/35這樣的工況也是可以的。不光溫差可以小，平均溫度也可以低。
但是，鍋爐那邊不干了。本身鍋爐的燃燒溫度在500-1500度左右，視不同的燃料而不同。如果用近千度的煙氣來加熱40度左右的熱水，換熱效率太低，鍋爐的能力大大浪費(fèi)，這是不經(jīng)濟(jì)的，甚至是做不到的，你可以試試拿舌頭舔燒紅的刀子，不經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練一定會燙破皮。因此，動力專業(yè)堅(jiān)決不同意降低供回水溫度。
怎么辦，雙方妥協(xié)，走一個(gè)60/50這樣的工況吧。這是熱水鍋爐的zui低極限了，多數(shù)情況下還做不到，還要加換熱器。同時(shí)這樣的溫度也可以防止水管和設(shè)備結(jié)垢，水處理專業(yè)也說好，于是大家呵呵呵。
如果你真的對采暖工程入了門，那么上述數(shù)據(jù)不是不可以突破的。比如說M把冬季工況走在55/50度，激贊呀。為什么?因?yàn)樗静皇怯缅仩t供熱，而是風(fēng)冷熱泵（其實(shí)風(fēng)冷熱泵機(jī)組的水側(cè)國標(biāo)工況是45/40度）。該工程是在武漢。怎么樣?多好的設(shè)計(jì)呀。反過來如果本設(shè)計(jì)采用65/50度，我能說什么?不能說他錯(cuò)了，規(guī)范也允許走15度溫差，只能是說今天天氣呵呵呵。
再延伸些說，鍋爐也不是不可以走40-30度工況。不過這個(gè)要洗腦。一般的腦袋不敢想。比如說遠(yuǎn)大的吸收機(jī)，他的衛(wèi)生熱水就可以走50-40度工況，為什么?水的真空蒸發(fā)呀。相變換熱，燃?xì)獾母邷乜梢缘玫接行Ю茫瑒恿I(yè)也不好說什么。還有其它方法：或者走水源熱泵，或者走鹽溶液噴淋，或者走半導(dǎo)體，隨便你怎么想，只要你把上游的熱源解決了，下游的空調(diào)熱水工況還不是你說了算?
看規(guī)范吧，除了從安全角度控制了地暖的溫度范圍，其它方面國家規(guī)范從來沒有硬性規(guī)定過空調(diào)、采暖的供回水溫度、溫差。除了安全上的考慮，規(guī)范鼓勵(lì)設(shè)計(jì)人員發(fā)揮充分的技術(shù)創(chuàng)造力。這一點(diǎn)，我個(gè)人佩服規(guī)范編制組的專家們，他們是高人。
會員1.png)