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　　泰順公司領(lǐng)導(dǎo)在*時間召開局黨委理論中心組學(xué)習會，部署“黨員文化節(jié)”活動內(nèi)容，落實“黨章學(xué)習周“學(xué)習任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部對比新舊黨章，講認識、談感受、說變化，交流心得，更加深刻地領(lǐng)會了十八大精神的內(nèi)涵，增強了貫徹執(zhí)行黨變壓器繞組變形測試儀的路線方針政策的自覺性。各支部召開黨員大會，對黨員進行形式任務(wù)教育和黨性意識教育，增強了廣大黨員的責任感和事業(yè)心。黨員們結(jié)合自身學(xué)習、工作、生活的實際，暢談了學(xué)習新黨章的感想和體會，氣氛嚴肅而熱烈。
　　連日來，受氣溫居高不下的直接影響，招遠電網(wǎng)負荷持續(xù)攀升。迎峰度夏進入關(guān)鍵時期。面對這一情況，招遠供電公司在科學(xué)調(diào)度，認真分析電網(wǎng)運行的薄弱環(huán)節(jié)，通過技術(shù)手段密切監(jiān)控電網(wǎng)負荷和潮流變化，組織人員在負荷高峰時段對輸、變、配電設(shè)施進行特巡，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類設(shè)備缺陷和事故隱患，提高電網(wǎng)安變壓器繞組變形測試儀全運行水平的同時，及時啟動“媒體聚焦迎峰度夏”主題活動，主動邀請招遠市電視臺、《今日招遠》、門戶等當?shù)匦侣劽襟w記者和招遠市攝影家協(xié)會會員來到電網(wǎng)建設(shè)改造施工現(xiàn)場、供電服務(wù)窗口、電力調(diào)度控制中心、應(yīng)急指揮中心等地進行參觀采訪。
　　據(jù)悉，為進一步縮短后備干部“成熟期”，該公司創(chuàng)新“項目合伙人”模式，先后成立8個項目課題組，針對經(jīng)營管理、基建規(guī)劃、安全管理、科技創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等企業(yè)重點難點課題開展項目攻關(guān)，采取對口專業(yè)課題攻關(guān)和課題開拓交流攻關(guān)等多種靈活形式變壓器繞組變形測試儀，幫助后備干部盡快進入“熱備用”。為確保成效，該公司制定《管理項目攻關(guān)課題研究實施計劃表》，按照8個階段有序開展立項、調(diào)研、分工、實施、評估等“規(guī)定動作”，并根據(jù)項目完成績效評估情況，實行后備干部的“有上有下”。
　　陳安偉在講話中指出，通過此次比武達到了相互學(xué)習、交流經(jīng)驗、鍛煉隊伍、共同提高的預(yù)期目的，也為參加9月份國網(wǎng)公司舉行的應(yīng)急救援基干分隊專業(yè)技能競賽打下了堅實基礎(chǔ)。他指出，要進一步加強公司應(yīng)急救援基干隊伍的綜合變壓器繞組變形測試儀素質(zhì)和救援能力，要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高；加強應(yīng)急救援基干隊伍建設(shè)和管理；扎實開展應(yīng)急救援基干隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)；推廣應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制建設(shè)。

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