乘績效培訓東風，弘揚*精神
----贊二車間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
自前幾日公司開展提升公司員工績效專題培訓后，所有員工信心大增紛紛表示“希望公司以后多組織類似的培訓，讓我們在提高自身素質的同時，也能接收更多的*管理思想與正能量。為公司的發(fā)展做出我們應盡的責任。”
為把公司培訓精神更好的深入到每一個員工中，讓每一位員工認識到績效管理的實際意義，提高公司整體信譽度，使得員工對企業(yè)今后發(fā)展更具信心，我公司二車間在整個車間中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這次活動取得的成果非常顯著，值得我們共同學習。
實施素質提升工程，爭當公司管理創(chuàng)新“參與者”。以“當*、促發(fā)展、我為公司做貢獻”主題教育活動為主線，大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格。同時深入調研職工思想狀況，著力提升職工思想文化素質，將職工的智慧和力量凝聚到促進公司管理和各項事業(yè)發(fā)展的中心上來。
實施民主管理工程，爭當管理創(chuàng)新“監(jiān)督者”。開展批評與自我批評活動，引導廣大職工主動參與車間制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督，促進管理工作公開、透明、有效。
實施強本固基工程，爭當管理創(chuàng)新“推動者”。水能載舟亦能覆舟，充分激發(fā)工人內在動力。著力加強對下級的工作指導，更好地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。
科技發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的動力，工人是提升企業(yè)素質的源泉，讓我們乘著公司績效培訓這股東風，弘揚*精神，愛崗敬業(yè)，以企業(yè)為家，領導員工擰成一股繩，共同為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
