上虞用人單位應(yīng)采取哪些措施來(lái)前期預(yù)防職業(yè)病危害
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上虞用人單位應(yīng)采取哪些措施來(lái)前期預(yù)防職業(yè)病危害

前期預(yù)防
用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規(guī)和*衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

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