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創(chuàng)新 樹立 | 劉正軍董事長調(diào)研新余垃圾發(fā)電廠
閱讀：58發(fā)布時間：2023-4-1
12月13日，永清集團董事長劉正軍蒞臨新余垃圾發(fā)電廠調(diào)研，親切慰問一線員工，并召開座談會布局謀劃新一年的工作。劉正軍董事長表示：新余垃圾發(fā)電廠多年來保持運營平穩(wěn)且持續(xù)向好，凝聚了全廠員工的心血，希望大家繼續(xù)保持奮勇前行的風(fēng)貌，創(chuàng)新，樹立。
調(diào)研期間，劉正軍董事長與員工親切交談，對每位員工的辛苦付出表示感謝，向全體員工及家屬表示慰問并提前致以新年的祝福。暖心的慰問撫慰人心，參會的員工代表均踴躍發(fā)言，向董事長匯報自己的思想和工作。
新余垃圾發(fā)電廠做為個合同環(huán)境服務(wù)試點項目，為新余市的生態(tài)文明建設(shè)做出了貢獻；項目多項關(guān)鍵工況指標(biāo)在垃圾焚燒品牌企業(yè)中評比靠前，展現(xiàn)了優(yōu)秀的運營管理下，硬核的焚燒發(fā)電技術(shù)，為垃圾發(fā)電行業(yè)樹立了榜樣。新余垃圾發(fā)電廠投產(chǎn)以來累計處理垃圾178萬噸，發(fā)電量5.2億度，生產(chǎn)運營狀況持續(xù)向好。
座談會上，固廢事業(yè)部副總經(jīng)理兼新余垃圾發(fā)電廠廠長彭威雄對廠里的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了匯報，并講述了疫情期間全廠員工的團結(jié)擔(dān)當(dāng)：在2022年新余疫情嚴(yán)重期間，為了保障生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行，全體員工克服困難，連續(xù)十多天在廠實行封閉式生產(chǎn)管理，生產(chǎn)生活井然有序。團隊團結(jié)奮進，不畏艱難，日夜堅守，換來了公司的安全穩(wěn)定和效益的增長。
彭威雄表態(tài)：“通過對新余垃圾發(fā)電廠形象的不斷改善提升、人才隊伍的培養(yǎng)，我們有信心、有決心讓新余垃圾發(fā)電廠的發(fā)展不負眾望，持續(xù)向好。”
永清環(huán)保董事、固廢事業(yè)部總經(jīng)理戴新西表示，固廢事業(yè)部將堅持腳踏實地、精益求精的工作作風(fēng)，以奮斗者為本，在確保安全、環(huán)保、職業(yè)健康的情況下，不斷提高企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量，并保持效益的穩(wěn)步增長。
劉正軍董事長聆聽完在座員工代表的踴躍發(fā)言后表示，新余垃圾發(fā)電廠是一個“有福氣”的工廠，是一個光榮的企業(yè)，是一個員工可以安心、愉快工作的企業(yè)，他向員工表達親切問候的同時，號召全廠員工在新的一年以新的風(fēng)貌奮勇前行，增強技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)降本增效，穩(wěn)定提升業(yè)績，樹立。
董事長為全廠員工寄語：加強學(xué)習(xí)，多讀京瓷哲學(xué)，了解稻盛和夫理念，領(lǐng)悟一分付出一分收獲的精神；不斷思考、居安思危；改革創(chuàng)新，保持生產(chǎn)技術(shù)的先進性。
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