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當前位置:上海彬米閥門制造有限公司>>公司動態(tài)>>人才的錄用與培養(yǎng)
用才之道
一直謹記:用人不疑,疑人不用。有才之士尋找的是一項事業(yè),而非一份工作。對新人而言,我們非常在意對方選擇加入中石化的決心。而對正在努力工作的人而言,他們相當重視如何塑造充滿挑戰(zhàn)、創(chuàng)新和自由的工作氣氛。
用人原則
1、品格高尚,為人正直、誠信,勤懇敬業(yè),具備良好的溝通能力;
2、*的事業(yè)進取心
3、儀表舉止端莊,言談得體。
4、對公司忠誠,認同企業(yè)的價值觀,個人目標與企業(yè)目標一致。
5、有終身學習、快速學習的能力,不斷更新知識,適應公司的發(fā)展。
6、富有團隊精神,能與他人協(xié)作,配合工作。
組織精神
1、 團隊才是企業(yè)生存和永續(xù)發(fā)展的*資源。
2、 只能代表某些方面或者某些經(jīng)歷曾經(jīng)比我們,而環(huán)境是變幻莫測的,老標準或老辦法不一定管用。
3、彼此尊重,互相鼓勵,共同迎接挑戰(zhàn),為我們共同的成就而深感榮耀。
4、讓每位富有潛力、勤奮進取的員工得到的學習和發(fā)展機會。
5、高度的責任心、誠信、科學地對待工作,勤奮工作和公平交易,使我們贏得勝利。
6、我們尊重每一位為企業(yè)贏得利益的功臣,但反對有人投機取巧、鼠目寸光!
7、我們真誠的關心同事、關心企業(yè)、關心客戶和社會,共同鑄造一個人人想為之工作,客戶都想與之合作的團隊。
8、我們共同為企業(yè)、為社會不斷創(chuàng)造效益,我們因此得到更好的待遇、福利及安全的保障.
上海沃中閥門專業(yè)生產(chǎn)電動二通閥,電動二通調(diào)節(jié)閥,電動三通調(diào)節(jié)閥,比例積分電動調(diào)節(jié)閥,電動蝶閥,電動球閥,氣動薄膜調(diào)節(jié)閥等,歡迎新老客戶!:
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