啟東職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價報告-江蘇寧大衛(wèi)防
職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價
職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價到底幾年一次?
隨著社會的不斷進步,監(jiān)管法規(guī)不斷完善,用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理日趨完善,越來越多的用人單位開始根據(jù)法規(guī)要求對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢測評價,包括較為復雜的現(xiàn)狀評價,因為根據(jù)我國法規(guī)要求,職業(yè)危害較重或者嚴重的用人單位應當每三年做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
但是對于不太了解職業(yè)衛(wèi)生的人來說,不禁要問,這法規(guī)是哪個法哪一條規(guī)定的呢?為什么的有的檢測評價又是一年一次?這現(xiàn)狀評價究竟是幾年一次?我的單位又究竟暨是屬于職業(yè)危害較重甚至嚴重的呢?
有對法規(guī)了解一點的人士,會發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生基本法規(guī)《職業(yè)病防治法》中通篇沒有現(xiàn)狀評價的要求,無論是舊版本還是新的職業(yè)病防治法2018修訂版都沒有,那為什么還是要做呢?因為在之前,職業(yè)衛(wèi)生移交到原來的安全生產(chǎn)監(jiān)管總局后,安監(jiān)部門有發(fā)布了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號令),其中第二十條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。這個條令至今仍然有效,雖然現(xiàn)在職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管工作又移交回,但交接后之前的法令已明示依然有效。
那么,既然條令中要求職業(yè)病危害嚴重的用人單位要做現(xiàn)狀評價,如果確定用人單位是否屬于職業(yè)病危害嚴重的呢?這是有依據(jù)的,是根據(jù)行業(yè)進行劃分的,有詳細的分類,詳情可了解什么是職業(yè)病危害嚴重行業(yè)。事實上,很多工廠雖然只是較重行業(yè),也有做現(xiàn)狀評價,一般是客戶驗廠或者是體系認證需要做。
另外這三年一次如何理解呢?是每隔三年一次?那我假設2016年做的,2019年要不要做?答案是要做的,這里寫的是第三年一次,不是隔三年一次,職業(yè)病危害嚴重的行業(yè),三年時間應當要做一次現(xiàn)狀評價。
如果您還不確定是否要做現(xiàn)狀評價,或者是想要做了,可以隨時聯(lián)系咨詢江蘇寧大衛(wèi)防俞工。

啟東現(xiàn)狀評價報告需要注意的幾個問題
評價范圍,要相對具體,不要寫“某某公司全廠區(qū)"之類的話,要寫到具體哪些項目,有什么配套設施等。
要有企業(yè)位置圖、總平面布置圖,如需請附上設備布局圖。
職業(yè)病危害因素調查,要標明接觸危害因素的時間、人數(shù)等信息。
涉及職業(yè)病危害因素檢測的,除標明具體檢測時間、地點、氣象條件外,還應說明檢測時是處于什么工作狀態(tài),具體檢測點的位置,有可能的話,在平面布置圖中標出。要特別注意把化驗室列入檢測范圍。
職業(yè)病防護設施,除進行文字說明外,應采用列表的方式,需要標明防護設施的型號、安裝位置、適用狀態(tài)、生產(chǎn)廠家等,如果條件允許好在平面布置圖中標出。
個人防護用品和應急救援器材,用列表方式列出,有型號的要寫明型號。
警示標識、中文警示說明、告知卡等,需要說明具體位置、具體內容。
查看企業(yè)職業(yè)病危害項目申報時,如果發(fā)現(xiàn)申報內容與企業(yè)實際情況不符或者發(fā)生變化的,應讓提出要求企業(yè)及時變更申報。
職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費投入,除了總金額,還要有相對具體支出用途。
存在問題及建議,提出的問題和整改意見要具體,有可操作性。
結論頁請蓋服務機構公章。
服務機構要幫助企業(yè)完成問題整改,短期內無法整改的,要讓企業(yè)說明原因和具體整改完畢時間。